Abteilungsleiter Qualitätsmanagement(m/w/d)
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25. November 2022
SHK Deutschland
Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir für unseren neuen Standort in Oberkrämer / Raum Berlin einen motivierten
Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit, der uns in unserem derzeit im Bau befindlichen, hochmodernen und automatisierten Distributionszentrum als Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätssicherung und Retourenabwicklung
- Führen von Performance-/ Feedbackgesprächen
- Serviceanalyse im Falle von Kundenreklamationen
- Verantwortlich für Bestandsbuchungen von Fehlmengen
- Entwicklung von Qualitätsprozessen
- Zusammenarbeit mit der Customer Service Abteilung aus dem Vertriebsbereich
- Erfassung und Nachverfolgung von Qualitätsproblemen ggü. Lieferanten
- Einhaltung von Arbeitssicherheit in den entsprechenden Tätigkeitsbereichen
- Sonder- und Projektarbeiten nach Vorgabe des Standortleiters
Ihr Profil
- Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche oder aus anderen Handelsstrukturen
- Besitz eines Staplerscheins sowie eines Ausbilderscheins wünschenswert, aber kein Muss
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und erste Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert (bei Bedarf wird eine Weiterbildung durch uns gewährleistet)
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sie sind interessiert?
Das wartet auf Sie bei der SHK Deutschland
- Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem der marktführenden Unternehmen in Nord- und Ostdeutschland, das sich seit fast 150 Jahren erfolgreich am Markt behauptet
- Ein attraktives tarifliches Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
- Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe voranbringt
- Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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